童越选择的路应了那句话,明知山有虎,偏向虎山行。然而童越也非等闲之辈,一路过五关斩六将,进入了最终的面试环节。
经过层层筛选,应聘财务部专员包括童越在内只剩下四个人。面试采取群面模式,四人并排而坐,对面则坐着嘉星的领导。
一份标题为嘉星集团的季度报表发到几人手中,限定半小时让面试者审阅。时间一到,其中以一个面试官便开口问道:“各位看完之后,有什么问题吗?”
第一个人摇摇头:“我觉得报表上的数据没什么问题。”
第二个人接着说:“我不同意她的观点,我觉得这份报表个别数据有异常。”
第三个人没有马上给出建议,而是表示要再想一想。
面试官表情淡定,波澜不惊的眼神表明他们没有得到任何的惊喜,在职场里没有惊喜意味着失望,几个面试官一同将目光放到了童越的身上。
童越轻挑了一边的眉毛,慢慢合上了报表,自信的说:“我想如果是我做的话,会做的比这更好。”
在场的人不约而同的笑了出来,其中一个面试官用充满轻蔑的口气问:“你?怎么做?”
童越:“怎么做我不能告诉其他人,不过我可以告诉这里最有话语权的人,比如坐在我正前方的这位先生。”说完目光投向了程海。
程海有些意外,今天的他特意改了装扮,从会议开始到现在他都没有表明身份,而是和其他面试官一样观察着面试者,连会议也不是他主导的,这样做的目的就是为了降低自己的存在感,没想到居然还会被一个新人看出来。程海微微一笑,对着身边人使了一个眼神。其他几人纷纷起身,顺便带走了其他的应聘者。
室内只剩下程海和童越两人。
程海开口道:“现在可以说了吧?你有什么自信说你做的更好?”
童越不慌不忙的说:“这份报告是一份真的报表没错吧?格式排版是随意设置的,但是数据是真的。你们故意拿出做考题而且还做的如此粗糙敷衍,一方面为的是掩人耳目,另一方面你们需要找出真正能帮你们解决问题的人不是吗?”
程海重新审视了眼前这个年轻的小伙,不觉起了欣赏的眼神,这个年纪能有这个眼力着实不多。童越的自信给人眼前一亮的感觉,不禁引起了程海的好奇,“你说说看你会怎么做?”
童越:“我只为我的公司做事,外人的事我可没那么多时间管。”
程海听出来了,童越这是在让他做选择,是否给其工作的机会。童越自负的模样,倒是很对他的胃口,更让他在意,童越究竟可以做到什么程度,“好,你被录取了,现在可以说了吧。”
童越:“这季度的报表明显支出较大,公司并没处于盈利状态,不过我刚才看了下,很多支出不是必要,金额也虚高,不排除中间有人数据作假,从中牟利。”
程海笑了笑,和他想的一样,集团中有人中饱私囊,“接着说。”
童越:“我能看出来这份报表的问题,就代表还会有人可以看出来。而这种报表首先会经过财务总监的手,那如果财务总监没说,那只有两种可能,一种是他看不出来,这种人不要也罢,有没有他对公司没区别。当然这种情况不可能,毕竟嘉星不养废人,据我所知嘉星的财务总监已经接近五十岁,从事财务工作几十年,不可能是个看不懂的笨蛋。如此看来就只剩下第二种情况,我估计是他看出来了但是故意没说,不然这份报表就不会成为今天的考题。既然他没说就意味着他知道报表的情况却刻意隐瞒,而他隐瞒的原因只有一个原因他是这得利人之一,他不单是为了保护别人,也是保护他自己。”
程海冷哼了两声,看来他的财务总监已经和别人穿同一条裤子了,现在他也有必要整顿一下内部这些老油条,为他的儿子程执接手公司做点准备。
程海:“你觉得你有能力接管嘉星集团整个财务部吗?”
童越有些吃惊眼前人的提议:“我?你确定?”
程海嘴一扬,说:“怎么?不敢?”
童越:“你都敢,我有什么不敢?不过你就不怕我担不起这么大的责任嘛?”
程海:“有我做你的后盾,你放手去做。不过我有个条件,半年的时间我要你把财务部攥在你的手里,做不到你就离开公司。”
童越笑了,心里赞叹着程海真不愧是商人,居然定下半年的时间节点,合同里的试用期最多六个月,六个月内公司可以随时解除合同不用赔付遣散费,这笔买卖怎么看都不亏。明眼人都看的出这是一个不平等的合同,不过这对童越来说,是进嘉星站稳脚跟最快的方法,也是目前唯一的方法,没多犹豫就肯定的答应了下来,“好,一言为定。”
“下周一上班,早上九点直接去人事报道。”
“等一下,入职前我有几个要求。”
“说说看。”
“首先我要以专员的身份入职,其次除了我之外需要再录取一个人,和我一起进财务部,对外宣称试用期过后以业绩考核的方式二选一。”
程海疑惑:“给我个理由。”
童越:“削弱别人对我这个新人的注意力,今天的事肯定会传进其他人耳中,这样势必会被人注意到,不方便我做事。同样的还可以迷惑其他人,大家不会认为我是你的人,只是以为你想考核我的能力给我增添难度。”
第20章
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